Chez SAGIP Courtage, à Cagnes-sur-Mer, nous construisons la protection sociale de ceux qui bossent dur (artisans, commerçants, pros de terrain ou dirigeants) : prévoyance, santé, retraite. Un arrêt de travail ou une hospitalisation, et c’est toute la machine qui s’enraye : on vous aide à protéger vos revenus, votre santé et votre famille, pour éviter que tout repose sur un fil.
Pourquoi renforcer votre protection sociale ?
Contrairement aux idées reçues, les régimes obligatoires (Sécurité sociale, SSI, CNAVPL…) ne couvrent que le strict minimum en cas d’accident de la vie ou d’arrêt de travail.
Quand vos revenus dépendent directement de votre capacité à exercer, la moindre interruption peut avoir des conséquences économiques lourdes, pour vous comme pour votre entourage.
Nos solutions de protection sociale professionnelle
Chez SAGIP Courtage, chaque stratégie de protection sociale débute par une analyse de votre statut (TNS, gérant, profession libérale, dirigeant salarié), de vos contrats existants, et de vos objectifs. Nous construisons avec vous un plan de couverture sur-mesure, tenant compte de vos risques réels, de votre situation familiale, et des opportunités fiscales à mobiliser. Voici les principaux dispositifs que nous mettons en place :
Prévoyance professionnelle
La prévoyance pro vise à sécuriser vos revenus et ceux de vos proches en cas d’imprévu grave : arrêt de travail, invalidité, incapacité permanente ou décès.
Nos contrats incluent des garanties essentielles telles que le capital décès, la rente éducation pour les enfants, et la rente invalidité selon le taux de perte de capacité.
Nous vous aidons à choisir une couverture adaptée à votre statut (TNS, gérant majoritaire, profession libérale), avec des franchises souples, des indemnités ajustables et une cohérence avec vos revenus déclarés pour optimiser vos droits.
Complémentaire santé (mutuelle)
Une mutuelle professionnelle, individuelle ou collective, vous permet de compléter les remboursements de la Sécurité sociale pour les frais médicaux courants et imprévus : consultations, soins dentaires, optique, hospitalisation, médecines douces…
Nous concevons des contrats conformes à l’ANI et aux conventions collectives, tout en garantissant une lisibilité optimale des garanties et des niveaux de prise en charge.
Retraite complémentaire & épargne retraite
La baisse de revenus à la retraite est souvent sous-estimée. Grâce à des dispositifs comme le PER Individuel, le PER Collectif, ou les contrats Madelin, nous vous aidons à anticiper et lisser votre niveau de vie futur, tout en profitant de déductions fiscales avantageuses.
Nous élaborons des plans d’épargne retraite personnalisés, tenant compte de votre âge, de votre capacité d’épargne et de vos objectifs patrimoniaux.
Notre accompagnement comprend la gestion des compartiments (versements volontaires, obligatoires, transfert d’anciens contrats) et la mise en conformité avec les réglementations fiscales.
Assurance frais généraux permanents
Si un arrêt de travail vous empêche de générer du chiffre d’affaires, qui paiera vos charges fixes ?
L’assurance frais généraux permet de couvrir vos dépenses incompressibles (loyer, salaires, charges sociales, abonnement, emprunts pro, etc.) durant votre incapacité.
Ce contrat est particulièrement recommandé aux professions libérales, aux gérants d’entreprise et aux indépendants dont la structure repose sur leur présence active.
C’est une garantie de continuité d’exploitation, qui protège votre entreprise des effets économiques d’un arrêt brutal.
Indemnités journalières
Peu couvert par les régimes de base, le maintien de revenu est pourtant vital dès le premier jour d’un arrêt de travail.
Avec une assurance indemnités journalières, vous percevez un revenu de substitution, modulable selon votre niveau de rémunération, la durée d’arrêt et le délai de carence choisi.
Ce dispositif est souvent combiné à une prévoyance classique, et peut être optimisé fiscalement selon votre statut. Il apporte une stabilité financière immédiate, sans déséquilibrer vos finances personnelles.
Plan d’épargne (individuel ou collectif)
Le plan d’épargne entreprise (PEE), PERCO ou PER d’entreprise vous permet de constituer un capital à moyen ou long terme, tout en profitant d’avantages fiscaux et sociaux.
Utilisé en complément de rémunération, il renforce votre politique RH, fidélise vos collaborateurs et permet au dirigeant de se constituer une épargne sans alourdir la masse salariale.
Nous vous aidons à structurer vos dispositifs d’épargne salariale, à mettre en place un intéressement ou à optimiser votre propre plan d’épargne en tant que chef d’entreprise.
6 bonnes raisons de choisir SAGIP Courtage
| Pourquoi SAGIP ? | Ce que vous y gagnez |
|---|---|
| Conseil personnalisé | Un plan ajusté à votre statut, vos revenus et vos objectifs |
| Vision globale | Prise en compte de vos besoins pro et perso |
| Optimisation fiscale | Solutions Madelin, PER, épargne salariale bien structurées |
| Accompagnement humain | Un interlocuteur dédié, disponible et à l’écoute |
| Indépendance totale | Aucune pression des assureurs, uniquement vos intérêts |
| Suivi long terme | Ajustements réguliers selon votre évolution |
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